Das vergangene Jahr hat gezeigt, wie stark sich Lernen, Technologie und Erwartungen verändern. Für SoftEd Systems war 2025 ein intensives Jahr – geprägt von Anpassung, Innovation und der Frage, wie wir Menschen beim Lernen und Arbeiten bestmöglich unterstützen können.
Was 2025 bewegt hat
Im Rückblick lassen sich vier Themen besonders hervorheben:
Wirtschaftliche Herausforderungen: Angespannte Rahmenbedingungen erforderten Anpassungsfähigkeit und neue Strategien.
Veränderte Lerngewohnheiten: Digitaler, schneller, projektorientierter – Lernen findet heute anders statt.
Trend vom tiefen Verstehen zum schnellen Konsumieren von Inhalten: Die Balance zwischen Effizienz und nachhaltigem Wissen ist entscheidend.
Künstliche Intelligenz: Der Eindruck, dass „KI alles weiß“, wächst – ebenso die Abhängigkeit von ihr.
Diese Entwicklungen haben uns motiviert, aktiv zu handeln und unser Angebot zukunftsfähig zu gestalten.
Wie wir reagiert haben
Um auf diese Veränderungen zu reagieren, haben wir unser Angebot gezielt weiterentwickelt:
Seminar- und Schulungsprogramm neu ausgerichtet: Lernen muss heute anders funktionieren. Deshalb haben wir Inhalte, Formate und Schwerpunkte stärker an den realen Anforderungen aus der Praxis ausgerichtet.
KI konsequent integriert: KI ist bei SoftEd kein isoliertes Extrathema mehr, sondern ein selbstverständlicher Bestandteil nahezu jedes Kurses – praxisnah, kritisch und anwendbar. Um sie nicht nur zu
vermitteln, sondern aktiv zu nutzen, haben wir in Hardware investiert und ein erstes eigenes RAG-System auf einem eigenen KI-Server
aufgebaut.Informationssicherheit gestärkt: Verantwortung, Vertrauen und Sicherheit gewinnen weiter an Bedeutung. Deshalb wurden unsere Angebote und Kompetenzen deutlich erweitert.
Relaunch von softed.de und maskito.de: Moderner, übersichtlicher und mit deutlich verbesserter Auffindbarkeit unserer Inhalte – damit man schneller zu dem kommt, was man wirklich braucht.
Geschäftsführung mit Kontinuität und neuer Dynamik: Thomas Pfeiffer und Susann Kühne sind bereits seit Mai 2024 Teil der Geschäftsführung und zuvor viele Jahre als Mitarbeiter eng mit SoftEd verbunden gewesen. 2025 war jedoch das Jahr, in dem sie erstmals in dieser Rolle voll zur Geltung gekommen sind – mit wachsender Verantwortung, klaren Impulsen und einem spürbaren Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Technologie, die man erlebt
Technologie wird bei uns direkt erlebbar.
KI-gestützte Ausbildung im Elektrohandwerk: Im ESF-Plus-Projekt „Lernen im Elektrohandwerk mit Künstlicher Intelligenz“ setzen wir adaptive Lernpfade, praxisnahe Lernnuggets und KI-Unterstützung für Ausbildende ein – umgesetzt mit SEMANO. Dieses Projekt ist nur eines von mehreren Beispielen, wie wir KI in Lernprozesse integrieren. Mehr zu SEMANO LMS im Elektrohandwerk
IT-Security und Praxiswissen: Trainings zu IT-Grundschutz, NIS-2, Datenstrategien und KI-Nutzung spiegeln wider, was IT-Teams aktuell bewegt – praxisnah und direkt einsetzbar.
Blick auf 2026
Wir sind überzeugt: Die kommenden Herausforderungen lassen sich am besten im Austausch lösen. Deshalb möchten wir noch enger mit unseren Kunden, Partnern und Teilnehmern ins Gespräch kommen, zuhören und gemeinsam Lösungen entwickeln.
Am besten geht das schon bei der NetNight Inspiration 2026 am 26. Februar in Dresden – unsere Jahresauftaktkonferenz für IT-Entscheider und IT-Profis. Seien Sie dabei, wenn sich Praktiker, IT-Experten und Interessierte, über aktuelle Themen diskutieren, Erfahrungen austauschen und gemeinsam neue Ideen entwickeln. Save the date!
2026 wird ein Jahr, in dem KI, Sicherheit und praxisnahes Lernen weiterhin Treiber sind – wir setzen diese Entwicklungen konkret und nutzbringend um.